招聘初级开发人员并从1xbet下载地址营怀疑论者转为倡导者 |黑客 Ep 的故事。 6

2017 年 8 月 8 日
约翰沃克
招聘初级开发人员和吉姆从1xbet下载地址营怀疑论者到倡导者的转变

在第 6 集 黑客的故事, Groups360 的 CTO Jim Siegienski 与 John Wark 就纳什维尔初级和高级软件开发人员的可用性进行了深入交谈,引发了关于纳什维尔现在的位置、我们如何改进它以及创建新思维方式的对话适用于愿意根据开发人员解决问题的技能而不是了解任何特定编程语言来聘用开发人员的公司。

Jim 谈到了他将 1xbetapp 毕业生作为初级开发人员招聘到两家不同的初创公司的经历。他承认,当他第一次听说 1xbetapp 的价值以及与我们毕业生相处的经验如何使他成为倡导者时,他对 1xbetapp 的价值持怀疑态度。他谈到了使用初级开发人员的经验教训,他如何培养初级开发人员以及对初级开发人员的生产力应该有什么期望。

我们感谢吉姆与社区分享他的知识和经验,以及他与我们的学生一起指导他们面试和准备他们的求职。

第 6 集亮点

1:00 Jim S. 介绍:作为大学替代方案的技术学校 
3:06 纳什维尔的创业场景 
3:46 非传统背景和 CS 学位 
4:40 “……你为什么决定雇佣一个 jr.开发商变成初创公司?” 
5:30 “我不想浪费高端人才做小任务” 
7:04 在一家成长型公司中培养初级开发人员 
8:50 了解您的环境并了解环境适合 
10:00 “第一年是把事情做好” 
10:35 寻找两个新开发人员“我们正在疯狂成长” 
10:55 演示日就像去商场 
12:55 “当我第一次听说 1xbetapp 时,我是一个怀疑论者” 
13:10 1xbetapp 的初级开发人员现在正在转变为我们需要的高级开发人员 
14:15 从招聘初级员工中吸取的教训 
15:50 1xbetapp 毕业生:“你可以对这些学生有很多期待” 
17:40 Groups360 技术堆栈和我们正在学习的内容 
19:57 雇用初级人员从事他们未受过培训的技术 
22:30 我们对 1xbetapp 学生的目标:问题解决者与语言编码者 
24:10 Groups360 的业务是什么? 
25:40 给受访者的提示 
30:45 我们如何作为一个城市和社区一起工作 
32:37 成功基于学生的成功 
33:40 吉姆的旅程:“从怀疑论者到倡导者” 
33:55 结束思考 

话题: 招聘?