1xbetapp_CommunityImpactReport2020-InfoGraphic-Title Card_Long-1创始人的一封信

我几乎在 2012 年第一批学生毕业纪念日写下这篇文章。那是我们从 1xbetapp 毕业的前 14 名毕业生。九年后,我们现在所有项目的毕业生人数已达 1662 人。在我们成立十周年的某个时候——可能就在明年这个时候——我们将有 2,000 名毕业生。这有点令人难以置信。但现在是时候回顾 2021 年并向社区报告我们在过去一年和过去九年中的影响。 

2021 年是有趣的一年——不像 2020 年那样具有挑战性,当时我们和我们的学生被迫在一夜之间将课程转移到网上,但仍然是充满挑战的一年。大约在年中,我们都开始认为大流行正在过去,但随后我们开始了解变体的概念以及 COVID-19 疫苗提供的保护作用很快就会消失的想法。因此,与其回到面对面的课堂,我们仍然都是远程和在线的。此外,在一年中的大部分时间里,我们看到大流行的影响以及对经济弱势和财务脆弱的持续财务影响导致申请人率下降,特别是对于全额学费的学生。值得庆幸的是,大多数项目的申请率在过去几个月似乎已经恢复,这是展望 2022 年影响的好信号。 

更令人高兴的是,随着组织在技术人才远程工作方面取得成功,并且大多数行业的招聘限制已被消除,我们看到毕业生招聘显着复苏。从年初开始,招聘的复苏就很明显,就业率让人想起大流行前时期,毕业生的平均求职时间稳步减少。由于大流行,2020 年的安置缓慢意味着我们在进入 2021 年时积压了大量毕业生寻找第一份工作——幸运的是,大部分积压现在已经消失。 

但是,由于田纳西州高等教育委员会跟踪安置的方式,并非所有积压的安置都计入我们最近的安置统计数据中。您可以在我们的 关于 2019-2020 年 THEC 报告的博客文章.虽然 2020 年 7 月至 2021 年 6 月的报告尚未公布,但我们估计所有课程的录取率将在 84% 左右。这包括 105 名毕业生,他们在毕业和报告数字之间的求职时间少于 6 个月。也不包括在 2020 年 7 月 1 日之前毕业并在 2020 年 9 月 30 日之后找到工作的学生。 

虽然这个数字比 2018-2019 年的历史高点低 10% 左右,但我们看到大流行的经济影响正在复苏。在 2018-2019 年,我们的全日制 Web 开发1xbet下载地址营的安置率为 94%。 2020 年大部分时间的经济冻结对该项目毕业生的 2019-2020 年就业率产生了很大影响,就业率降至 70%。对于 2020-2021 年,我们预计最终数字将在 89% 左右。几乎完全恢复到我们该计划的历史新高!这些数字低估了总安置率,因为大流行导致求职时间延长,导致一些安置发生在报告结果的正式截止日期之后。

获得机会

我们在今年的报告中对我们跟踪的统计数据进行了调整,这些统计数据与有多少学生从 1xbetapp 的“获得机会”中受益。在 1xbetapp 的上下文中使用时,关于机会含义的澄清词。它不仅指为我们的 Opportunity Tuition 计划选择了多少学生。相反,“机会”是指有多少学生从 1xbetapp 减少或消除参加 1xbetapp 的经济障碍中受益。从历史上看,这意味着要么推迟学费,直到学生就业,要么从 1xbetapp 获得部分奖学金——两者都是由 1xbetapp 从我们自己的现金流中或从我们从社区筹集的奖学金资金中资助的经济救济。我们不将学生贷款或 1xbetapp 付款计划计入这些总数中。

今年,我们在我们对机会的定义中增加了额外的财务支持类别。新类别是我们与雇主和社区组织建立合作伙伴关系的结果,他们提供资金。所有这些都提供了额外的方式,让学生无需支付学费即可参加 1xbetapp。示例包括向纳什维尔一家主要公司的当前非技术员工提供学徒制、通过纳什维尔技术委员会的学徒计划提供的学徒制以及通过田纳西州资助的 GoTech 合作伙伴关系提供的免费学费。 

我们一直有大约 50% 的学生通过 1xbetapp 资助的选项获得机会,我们很高兴有其他选项开始扩大我们提供机会的能力。 

我们的另一个使命目标是为传统上在软件开发等技术职业中代表性不足的群体的个人打开通往技术职业的大门。此类团体成员的申请比例更高,导致我们跟踪的三个主要类别中的两个类别的多样性率更高。总体而言,2021 年少数民族学生比例从 2020 年的 52% 上升到 58%。女性的比例从 31% 上升到 34.2%,有色人种的比例从 24% 上升到 30.7%。只有在退伍军人中,我们看到从 11% 略微下降到 9.6%。 

我们永远不应该做的一件事是忘记构成汇总统计数据的个人。归根结底,1xbetapp 的影响是对我们课程中个别学生的影响。这是关于为他们提供学习技术技能的机会,以及当他们抓住机会并开始新的职业时这意味着什么。只有通过我们对学生的影响,才能对我们毕业生的家庭、我们的雇主合作伙伴、技术社区以及我们的毕业生为之做出贡献的所有其他社区产生更大程度的影响。只要我们不忘记一次为一个人提供机会,我们 1xbetapp 的每个人都将能够继续尽自己的一份力量,创造影响我们学生、朋友和邻居的生活的机会,以及我们整个社区。

约翰签名

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我们的第一个网络开发团队于 2012 年通过与社区和当地雇主的合作推出。该班的 14 名学生中有 12 名使用他们的新技能被聘为技术工作。从那时起,我们继续与社区和当地雇主合作,推出新项目并保持我们的课程与时俱进。有点酷的是,在小纳什维尔,我们拥有一个全新形式的技术劳动力发展的国家创新者 - 不是 2012 年纳什维尔的预期。创新者不仅在学习方法方面,而且在利用非营利组织作为社会企业的地位。

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我们对纳什维尔和田纳西州中部的关注融入了我们的使命。通过培训以满足当地雇主的需求,我们 85% 的毕业生毕业后留在田纳西州中部,并被 400 多家当地雇主聘用。虽然我们将招聘工作重点放在田纳西州中部的人才上,但多年来,我们越来越多地有来自全国各地的学生来到 1xbetapp - 以至于即使毕业生确实离开了城镇,我们也是一个净吸引者纳什维尔地区的人才。

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学习过技术技能的人的职业机会几乎是无限的。我们致力于为我们的学生创造机会,让他们走上这些职业道路。创造机会的一部分是向有能力和动力的成年人敞开大门,无论他们的经济状况如何,都可以从事科技职业。我们已经通过机会学费或其他奖学金帮助了超过一半的学生。当您加上通过我们与雇主或纳什维尔技术委员会的合作伙伴关系获得“机会”的学生时,这个数字会增长到 67.9%!

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我们在追求我们的目标方面取得了很大进展,为女性、退伍军人、黑人等历来在科技职业中代表性不足的群体的个人开辟了职业道路。我们已经达到了一半以上我们的学生至少来自一个代表性不足的群体。 1xbetapp 的每一个毕业班都增加了我们技术社区的多样性。

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我们的毕业生来自不同的背景。他们是音乐家、面包师、营销人员、仓库工人、博士后、全职父母、咖啡师、艺术家……等等。放弃你所知道的去追逐一个更有价值和更令人满意的职业梦想需要勇气。看着我们的学生克服具有挑战性的学习经历并找到他们的第一份技术工作是不断的灵感来源。能够分享这种经验对我们来说是一种真正的荣幸。当我们看到他们发展自己的职业生涯,甚至回到 1xbetapp 面试和雇用新的 1xbetapp 毕业生时 - 那只是肉汁。

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我们毕业生的就业率是另一个成功案例。 1xbetapp 有效。来到 1xbetapp 致力于努力开展新职业的学生成功的可能性非常高。不太明显的是,它说明了当地科技经济的持续增长。它说明了雇主在我们的计划中建立的信任。它说明了 1xbetapp 和我们的学生以导师、模拟面试志愿者和领导小组以及许多其他方式从社区获得的广泛支持。这说明我们为纳什维尔和纳什维尔人服务是多么幸运。

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起薪中位数为 60,000 美元,我们毕业生的第一年收入相当于纳什维尔同期家庭收入中位数。对于我们的大多数学生来说,这比他们在参加 1xbetapp 之前的收入有了显着增加。毕业生在科技行业获得第一份工作总是令人兴奋,但当他们分享他们之前工作的薪水翻了一番或从未赚过这么多钱时,他们脸上的微笑是无价的。那是他们从事科技工作的第一年——他们的收入潜力只会从那里上升。即使您假设我们所有在职毕业生 2021 年的平均工资都保持在 6 万美元的水平,但我们的毕业生今年已为当地经济注入了近 1 亿美元——因为我们知道我们前几年的毕业生平均有多年来,薪酬显着增加,但真实数字要高得多。


查看我们的 2020 年社区影响报告.